当院の特徴

当院はスタッフのみなさんが主役になって活躍できる職場です。なので、身につけた技術や知識を活かし、できるだけ長く活躍していただきたいと考えています。

そのため、社会保険を完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）し、福利厚生を充実させています。厚生年金を採用している歯科医院さまは、まだまだ少ないのが現状です。しかし当院では、将来のことも考えてスタッフが安心して長く働けるよう、厚生年金も導入しています。

また、当院は完全予約制のため診療が長引くことも少なく、残業もほとんどありません。あったとしても、残業は月に1～3時間ほど、１日に換算すると10分程度です。家族との時間や、ショッピング、お友達との食事、趣味や習い事など、仕事以外は思い思いの時間をゆったり過ごすことができます。なお、残業が発生してしまった場合は、もちろん残業代も支給いたします。

自分の時間も確保しながら、お持ちのスキルを活かし、長く働くことができます。

新卒や経験の浅い方でも、先輩スタッフが優しく丁寧に教育する体制がありますので、ご安心ください。

新入社員の方は、慣れない環境で不安な気持ちでいっぱいのことと思います。そんな中、診療で忙しいからといって放置され、孤独に陥ってしまうようなことがないよう、当院では安心の教育体制を整えております。優しい先輩スタッフのフォローがありますので、仕事がスムーズに覚えられます。スタッフ同士の仲も良好ですので、わからないことがあった時には、遠慮なく質問できます。

また、院内研修を月に３回実施。外部から講師を招き、職種に関係なく、スタッフ全員にとってのスキルアップを目的とした研修会を開催しています。過去の研修には、以下のような内容があります。

• 接遇マナー研修
• チームビルディング研修
• クレンリネスミーテイング（消毒・滅菌）
• ホワイトニング研修
• マウスピース矯正研修
• コーディネータ研修など

さらに希望者には年に２～３回の学会への参加や他院の見学研修など、外部で行う研修に参加できる機会も設けています。この外部研修では、研修のほかに医院スタッフの観光イベントを兼ねることもあります。2017年は、千葉で開催された学会の終了後にディズニーランドに行ったり、奈良県の矯正歯科専門医院の見学研修前にＵＳＪにも行きました。

このように楽しく学べるのは、当院ならではの特徴です。もちろん参加費・交通費を、医院で全額負担（場合によっては一部負担）します。

仕事では職種ごとに業務領域も明確ですので、自分の仕事に専念し、必要な技術や知識をしっかり学んでいくことができます。「経験が少なくて･･･」と、迷っている方も、お気軽にお問合せください。先輩のサポート、充実した研修で一緒に成長していきましょう！

当院のスタッフは、結婚などの理由を除き退職者がほとんどおりません。現在のメンバーの平均勤続年数は６年と、長く勤務している先輩スタッフがほとんど。スタッフ同士、お互いに助け合う雰囲気で、気持ちよく働ける環境です。

業務に関する研修だけではなく、スタッフのコミュニケーションを深める院内イベントも豊富です。

月に１～２回のスタッフ誕生日会、新年会、忘年会、２年に１回の院内旅行（一昨年は沖縄、今年は日程と場所を検討中）などを行っています。

研修やイべントで仲間との交流を深めることで、業務の連携もうまくいくチームワークを生み出しています。職種を超えて尊敬しあえる仲間がいるからこそ、楽しく長く働ける職場です。